prikaz prve stranice dokumenta Važnost digitalizacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Važnost digitalizacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima

Stiperski, Petra
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Stiperski, P. (2023). Važnost digitalizacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:850047

Stiperski, Petra. "Važnost digitalizacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:850047

Stiperski, Petra. "Važnost digitalizacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:850047

Stiperski, P. (2023). 'Važnost digitalizacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 20.02.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:850047

Stiperski P. Važnost digitalizacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 20.02.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:850047

P. Stiperski, "Važnost digitalizacije u procesu upravljanja ljudskim potencijalima", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:850047

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.