diplomski rad
Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH

Marieta Baričević (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad...

Baričević, M. (2015). Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004

Baričević, Marieta. "Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004

Baričević, Marieta. "Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004

Baričević, M. (2015). 'Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 21.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004

Baričević M. Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 21.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004

M. Baričević, "Utjecaj i perspektiva zaposleničkog dioničarstva na razvoj korporativnog upravljanja u RH", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:782004