prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad

Fudurić, Stefani
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Fudurić, S. (2015). Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Fudurić, Stefani. "Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Fudurić, Stefani. "Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Fudurić, S. (2015). 'Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 23.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Fudurić S. Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 23.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

S. Fudurić, "Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.