završni rad
UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU

Aleksandra Rajčević (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad...

Rajčević, A. (2015). UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295

Rajčević, Aleksandra. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295

Rajčević, Aleksandra. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295

Rajčević, A. (2015). 'UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 17.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295

Rajčević A. UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 17.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295

A. Rajčević, "UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295