OBILJEŽJA DIZAJNA RADNOG MJESTA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U UREDIMA DRŽAVNE UPRAVE U ŽUPANIJAMA

diplomski rad

• Naslov (engleski): WORKPLACE DESIGN OF CIVIL SERVANTS IN STATE ADMINISTRATION OFFICES IN COUNTIES
• Autor: Elena Stričak
• Mentor: Ana Aleksić (mentor)
• Član povjerenstva: Ana Aleksić (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Ivana Načinović Braje (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Tomislav Hernaus (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Ekonomski fakultet; (Katedra za organizaciju i management); Zagreb
• Datum i država obrane: 2019-09-24, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Ekonomija; Organizacija i menadžment

Sažetak

Radno mjesto, kao najmanja organizacijska jedinica svake organizacije, predstavlja osnovni građevni materijal od kojeg su strukturirane organizacije te temeljni pojam života svakog zaposlenika. Iz tog razloga, racionalni i smisleni dizajn, odnosno oblikovanje radnog mjesta, predstavlja polaznu osnovu za kvalitetno nematerijalno motiviranje te posljedično i za ostvarivanje konkurentske prednosti. Državna uprava predstavlja jedno od tri tijela javne uprave, odgovorno za neposrednu provedbu zakona. Poslove državne uprave obavljaju državni službenici - specifična kategorija zaposlenika koja je česti predmet rasprava zbog različitih problema vezanih uz njihov broj i troškove. Međutim, nesumnjiva je njihova velika važnost, kako za egzistiranje same države, tako i u životu svakog građanina. Zbog toga je i državnim službenicima važno osigurati kvalitetno oblikovana radna mjesta. Kako bi se dobio uvid u kvalitetu dizajna radnih mjesta hrvatske državne uprave, provedena je analiza dizajna na odabranom primjeru radnog mjesta matičara u uredima državne uprave u županijama.

Sažetak (engleski)

Workplace, as the smallest organizational unit of any organization, represents the basic building material of which organizations are structured and the basic notion of each employee's life. For that reason, rational and meaningful workplace design is the starting point for quality intangible motivation and, consequently, for competitive advantage. The state administration is one of three public administration bodies responsible for direct implementation of the law. Civil service activities are performed by civil servants - a specific category of employees that is a frequent subject of discussion due to various issues related to their number and costs. However, their huge importance is undoubted, both for the existence of the state itself and for the life of every citizen. That is why it is important for civil servants to secure well-designed jobs. In order to gain an insight into the quality of job design of the Croatian state administration, a design analysis was conducted on a selected example of a registrar's workplace in state administration offices in counties.

• Ključne riječi: radno mjesto; dizajn radnog mjesta; analiza i opis radnog mjesta; državna uprava; državni službenici; uredi državne uprave u županijama; matični ured
• Ključne riječi (engleski): workplace; workplace design; workplace analysis and description; state administration; civil servants; state administration offices in counties; registry
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:148:932210
• Studijski program: Naziv: Poslovna ekonomija; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2019-09-25 14:23:15