Ivana Načinović Braje (popis objekata)

Prikaži radove sa ostalih repozitorija

Autorski radovi (2)
CONSIDERATIONS OF NATIONAL CULTURE’S ROLE IN EXPLAINING COMPETITIVENESS Šandrk Nukić, Ivana; Načinović Braje, Ivana Rad u časopisu / Znanstveni rad - Prethodno/kratko priopćenje Datum objave publikacije: 29.12.2017. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Considerations of national culture's role in explaining competitiveness Šandrk Nukić, Ivana; Načinović Braje, Ivana Rad u časopisu / Znanstveni rad - Prethodno/kratko priopćenje Datum objave publikacije: 2017. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Vođeni / mentorirani radovi (52)
EMPLOYEE BENEFITS AND ITS EFFECT ON EMPLOYEE ENGAGEMENT Đura, Patricia Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
The role of generational differences in shaping organizational culture in a public hospital Sumpor, Valentina Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Analiza primjene beneficija za zaposlene u malim poduzećia u Republici Hrvatskoj Zelić, Antonela Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Analiza promjena u sustavima nagrađivanja zaposlenika uslijed krize Matić, Anita Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
SPECIFIČNOSTI NAGRAĐIVANJA PRODAJNIH PREDSTAVNIKA U MALIM PODUZEĆIMA Božić Juras, Anja Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Stanje i perspektive primjene grupnog poticajnog nagrađivanja u malim i srednjim poduzećima Žarinčić, Elena Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga sustava nagrađivanja kod motiviranja zaposlenika malih i srednjih poduzeća Košec, Lucija Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća Škledar, Marta Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost interpersonalnih sukoba u organizaciji i namjere apsentizma Čurila, Irena Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost organizacijske kulture za zadovoljstvo poslom u hotelijerstvu Stažnik, Kristina Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Komparativna analiza zadovoljstva plaćom u malim, srednjim i velikim organizacijama Gebik, Andrea Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 23.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Stavovi Generacije Z prema elementima u sustavu nagrađivanja Ćurković, Ema Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 23.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost izvora motivacije učitelja i primjene alata e-učenja Topčić, Josip Diplomski rad Datum obrane: 13.07.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Stavovi različitih generacija o članstvu u sindikatima i koristima od članstva u sindikatima Itrić, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 05.07.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ULOGA BENEFICIJA ZA ZAPOSLENIKE U IZGRADNJI ORGANIZACIJSKE ODANOSTI Batišta, Ana Diplomski rad Datum obrane: 17.03.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost nezadovoljstva poslom i kontraproduktivnih radnih ponašanja Rendulić, Nina Diplomski rad Datum obrane: 15.03.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost usklađenosti pojedinca i organizacije i zadovoljstva poslom Lizatović, Dora Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijske vrijednosti i njihova povezanost s upješnosti organizacije Skelin, Ana Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
POVEZANOST USKLAĐENOSTI IZMEĐU DEKLARATIVNIH I STVARNIH VRIJEDNOSTI ORGANIZACIJE I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA Nilović, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost organizacijske kulture i sustava nagrađivanja Barta, Ivona Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ULOGA STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA U POTICANJU INOVATIVNIH RADNIH PONAŠANJA Martinović, Ivan Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga nacionalne kulture u preferencijama prema elementima sustava nagrađivanja Tadej, Dorotea Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost majčinstva i ukupnih kompenzacija Džambo, Andreja Diplomski rad Datum obrane: 30.06.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
RAZLIKE U PLAĆAMA IZMEĐU ŽENA I MUŠKARACA: PRIKAZ STANJA I ANALIZA PERCIPIRANIH RAZLIKA Hanzić, Iva Diplomski rad Datum obrane: 30.06.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost zadovoljstva poslom i angažiranosti osnovnoškolskih nastavnika Stažić, Petra Diplomski rad Datum obrane: 16.12.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga modela ukupne nagrade u stvaranju lojalnosti zaposlenika Baketa, Ana Diplomski rad Datum obrane: 16.12.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Analiza mogućnosti unapređenja organizacijske kulture u javnoj upravi Đurkan, Marina Diplomski rad Datum obrane: 27.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Motivation of employees as a driver of performance Bošnjak, Matea Završni rad Datum obrane: 25.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja Semenjuk, Andrija Diplomski rad Datum obrane: 25.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ANALIZA OČEKIVANJA STUDENATA O VISINI PLAĆE I RAZLIKAMA U PLAĆAMA Borić, Ivona Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Formiranje subkultura unutar organizacijske kulture softverskih kompanija Zaller, Dorotea Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Specifičnosti organizacijske kulture obiteljskih poduzeća Lukač, Katarina Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Stavovi nastavnika osnovnih škola o uvođenju varijabilnog nagrađivanja Crnčec, Krešimir Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Sustavi varijabilnog plaćanja i analiza mogućnosti primjene u praksi malih poduzeća Sitar, Jasna Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 24.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
RAZVOJ MODELA NAGRAĐIVANJA ZA MALA PODUZEĆA U SEKTORU TURIZMA Brkić, Matea Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 16.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Specifičnosti nagrađivanja zaposlenika u malim poduzećima Benković, Anamarija Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 11.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ODNOS ORGANIZACIJSKE KULTURE I POSLOVNIH STRATEGIJA Kolarec, Petra Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA Ševo, Marin Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Specifičnosti organizacijske kulture u sektoru visoke tehnologije Sutlović, Vlado Diplomski rad Datum obrane: 13.07.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa Bojić, Miran Diplomski rad Datum obrane: 21.06.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost sklonosti intrinzičnim i ekstrinzičnim čimbenicima motivacije pri odabiru prvog poslodavca Rušec, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 20.06.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Modeli nagrađivanja vrhovnog menadžmenta i njihova implementacija u Hrvatskoj Jurčec, Bruno Diplomski rad Datum obrane: 02.03.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Razvoj modela ukupne nagrade za generaciju Y Budiša, Mareta Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Strategija nagrađivanja kao potencijalni izvor konkurentske prednosti Dorotić, Tomislav Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga beneficija u poticanju angažiranosti zaposlenika Kušen, Valentina Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga organizacijske kulture u poticanju inovacije Kinkela, Frane Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga organizacijske kulture u provedbi organizacijskih promjena Ćuže, Silvija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Zadovoljstvo osnovnoškolskih i srednjoškolskih nastavnika materijalnim nagrađivanjem i nematerijalnim motiviranjem Simonović, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ANALIZA ORGANIZACIJSKE KULTURE - PRIMJER ZARA Paraščić, Irena Završni rad Datum obrane: 23.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Komparativna analiza organizacijske kulture u malim i velikim bankama Ivanović, Mirjana Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Zadovoljstvo plaćom i predanost zaposlenika u javnom poduzeću Samaržija, Marko Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Specifičnosti nagrađivanja zaposlenika u prodaji Trslić, Anja Diplomski rad Datum obrane: 22.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Nadzirani radovi (povjerenstvo) (34)
Položaj i uloga žena u tijelima korporativnog upravljanjama u poduzećima u većinskom državnom vlasništvu Zemljić, Petra Završni specijalistički Datum obrane: 14.12.2022. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost interpersonalnih sukoba i sindroma sagorijevanja u Republici Hrvatskoj Kovač, Lucca Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost redizajna posla i radne angažiranosti zaposlenika tijekom COVID- 19 pandemije Markulin, Filip Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Analiza primjene beneficija za zaposlene u malim poduzećia u Republici Hrvatskoj Zelić, Antonela Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Stanje i perspektive primjene grupnog poticajnog nagrađivanja u malim i srednjim poduzećima Žarinčić, Elena Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga sustava nagrađivanja u poticanju odanosti zaposlenika malih i srednjih poduzeća Škledar, Marta Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.09.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost mobinga i radne angažiranosti zaposlenika Topić Mlinarić, Klaudija Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Analiza zadovoljstva zaposlenika radom u timovima na daljinu za vrijeme pandemije Covid-19 Lopac, Petra Diplomski rad Datum obrane: 10.09.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Motivacija mladih za ulazak u poduzetništvo Knežević, Ivana Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 08.07.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ULOGA BENEFICIJA ZA ZAPOSLENIKE U IZGRADNJI ORGANIZACIJSKE ODANOSTI Batišta, Ana Diplomski rad Datum obrane: 17.03.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost mentalnog zdravlja i radne uspješnosti Vuksan, Karmela Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Razvoj tima kao alat izgradnje međuljudskih odnosa u organizacijama Kovačević, Damir Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2020. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Connection between national culture and organizational citizenship behavior Jelavić, Dora Diplomski rad Datum obrane: 29.09.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ROLE OF WORKPLACE ATTIRE IN ORGANIZATIONAL SETTING AND EMPLOYEE SELF-PERCEPTION Bradvica, Barbara Diplomski rad Datum obrane: 29.09.2020. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Korištenje društvenih mreža pri privlačenju ljudskih potencijala Zeljko, Luka Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
SPECIFIČNOSTI DIZAJNA RADNIH MJESTA U MALOM PROIZVODNOM PODUZEĆU Hadrović, Andreja Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 24.09.2020. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga nacionalne kulture u preferencijama prema elementima sustava nagrađivanja Tadej, Dorotea Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Obilježja i zadovoljstvo sustavom motivacije zaposlenika u hotelima Marinović, Marko Diplomski rad Datum obrane: 29.06.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Zadovoljstvo poslom zaposlenika u malim i srednjim poduzećima u informacijskom sektoru Vidaković, Lidija Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 29.06.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Analiza mogućnosti unapređenja organizacijske kulture u javnoj upravi Đurkan, Marina Diplomski rad Datum obrane: 27.09.2019. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost opisa posla i strategija motiviranja zaposlenika Glasnović, Nika Diplomski rad Datum obrane: 27.09.2019. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost motiviranja volontera u cilju ispunjavanja misije neprofitnih organizacija Batur, Šime Diplomski rad Datum obrane: 27.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Materijalne i nematerijalne kompenzacije kao generator motivacije volontera u studentskim udrugama Crnek, Nika Diplomski rad Datum obrane: 25.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
OBILJEŽJA DIZAJNA RADNOG MJESTA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA U UREDIMA DRŽAVNE UPRAVE U ŽUPANIJAMA Stričak, Elena Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost demografskih karakteristika i stilova učenja Knežević, Marija Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost zadovoljstva pogodnostima za zaposlenike i radne angažiranosti Miočev, Tija Diplomski rad Datum obrane: 24.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost organizacijske pravednosti i devijantnog ponašanja na radnom mjestu Glamuzina, Marta Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost zadovoljstva strategijama materijalnog motiviranja i angažiranosti zaposlenika u djelatnosti trgovine na veliko Špoljarec, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 02.07.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost zadovoljstva strategijama motiviranja i angažiranosti zaposlenika Čajko, Marija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2016. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Obilježja organizacije poslovne funkcije nabave na primjeru poduzeća u trgovini Staničić, Sven Diplomski rad Datum obrane: 11.07.2016. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Čimbenici motivacije u ranoj fazi karijere-usporedba stavova mladih u Republici Hrvatskoj s najrazvijenijim zemljama Europske unije Gradski, Dijana Diplomski rad Datum obrane: 20.06.2016. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Prijedlog unaprijeđenja sustava nagrađivanja na temelju ocjene radne uspješnosti u sportskoj kladionici Mandarić, Marija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Naknade menadžmentu kao mehanizam korporativnog upravljanja u telekomunikacijskoj industriji Krapljan, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 29.09.2015. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća Pamić, Melita Diplomski rad Datum obrane: 29.09.2015. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Ivana Načinović Braje (popis objekata)

maks. 1000 zapisa

maks. 100 zapisa