Ivana Načinović Braje (popis objekata)

Prikaži radove sa ostalih repozitorija

Autorski radovi (2)
CONSIDERATIONS OF NATIONAL CULTURE’S ROLE IN EXPLAINING COMPETITIVENESS Šandrk Nukić, Ivana; Načinović Braje, Ivana Rad u časopisu / Znanstveni rad - Prethodno/kratko priopćenje Datum objave publikacije: 29.12.2017. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Considerations of national culture's role in explaining competitiveness Šandrk Nukić, Ivana; Načinović Braje, Ivana Rad u časopisu / Znanstveni rad - Prethodno/kratko priopćenje Datum objave publikacije: 2017. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Vođeni / mentorirani radovi (18)
RAZVOJ MODELA NAGRAĐIVANJA ZA MALA PODUZEĆA U SEKTORU TURIZMA Brkić, Matea Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 16.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Specifičnosti nagrađivanja zaposlenika u malim poduzećima Benković, Anamarija Specijalistički diplomski stručni Datum obrane: 11.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ODNOS ORGANIZACIJSKE KULTURE I POSLOVNIH STRATEGIJA Kolarec, Petra Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA Ševo, Marin Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Specifičnosti organizacijske kulture u sektoru visoke tehnologije Sutlović, Vlado Diplomski rad Datum obrane: 13.07.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga organizacijske kulture u uspjehu integracijskih procesa Bojić, Miran Diplomski rad Datum obrane: 21.06.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost sklonosti intrinzičnim i ekstrinzičnim čimbenicima motivacije pri odabiru prvog poslodavca Rušec, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 20.06.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Modeli nagrađivanja vrhovnog menadžmenta i njihova implementacija u Hrvatskoj Jurčec, Bruno Diplomski rad Datum obrane: 02.03.2016. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Razvoj modela ukupne nagrade za generaciju Y Budiša, Mareta Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Strategija nagrađivanja kao potencijalni izvor konkurentske prednosti Dorotić, Tomislav Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga beneficija u poticanju angažiranosti zaposlenika Kušen, Valentina Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga organizacijske kulture u poticanju inovacije Kinkela, Frane Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga organizacijske kulture u provedbi organizacijskih promjena Ćuže, Silvija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Zadovoljstvo osnovnoškolskih i srednjoškolskih nastavnika materijalnim nagrađivanjem i nematerijalnim motiviranjem Simonović, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
ANALIZA ORGANIZACIJSKE KULTURE - PRIMJER ZARA Paraščić, Irena Završni rad Datum obrane: 23.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Komparativna analiza organizacijske kulture u malim i velikim bankama Ivanović, Mirjana Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Zadovoljstvo plaćom i predanost zaposlenika u javnom poduzeću Samaržija, Marko Diplomski rad Datum obrane: 23.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Specifičnosti nagrađivanja zaposlenika u prodaji Trslić, Anja Diplomski rad Datum obrane: 22.09.2015. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Nadzirani radovi (povjerenstvo) (7)
Povezanost zadovoljstva strategijama materijalnog motiviranja i angažiranosti zaposlenika u djelatnosti trgovine na veliko Špoljarec, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 02.07.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost zadovoljstva strategijama motiviranja i angažiranosti zaposlenika Čajko, Marija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2016. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Obilježja organizacije poslovne funkcije nabave na primjeru poduzeća u trgovini Staničić, Sven Diplomski rad Datum obrane: 11.07.2016. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Čimbenici motivacije u ranoj fazi karijere-usporedba stavova mladih u Republici Hrvatskoj s najrazvijenijim zemljama Europske unije Gradski, Dijana Diplomski rad Datum obrane: 20.06.2016. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Prijedlog unaprijeđenja sustava nagrađivanja na temelju ocjene radne uspješnosti u sportskoj kladionici Mandarić, Marija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2015. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Naknade menadžmentu kao mehanizam korporativnog upravljanja u telekomunikacijskoj industriji Krapljan, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 29.09.2015. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća Pamić, Melita Diplomski rad Datum obrane: 29.09.2015. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima: