Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA

Marin Ševo (2016)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad

Ševo, M. (2016). STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874

Ševo, Marin. "STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874

Ševo, Marin. "STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874

Ševo, M. (2016). 'STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 20.11.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874

Ševo M. STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 20.11.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874

M. Ševo, "STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874