Ševo, M. (2016). STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874
Ševo, Marin. "STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874
Ševo, Marin. "STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874
Ševo, M. (2016). 'STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 07.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874
Ševo M. STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 07.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874
M. Ševo, "STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA MEĐUNARODNIH ZAPOSLENIKA", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:046874