prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća

Pamić, Melita
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Pamić, M. (2015). Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Pamić, Melita. "Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Pamić, Melita. "Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Pamić, M. (2015). 'Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 19.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Pamić M. Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 19.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

M. Pamić, "Organizacijska kultura kao čimbenik uspješnosti poslovanja poduzeća", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:788583

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.