Sveučilište u Zagrebu Ekonomski fakultet Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad
Lovasić, M. (2022). Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih (Specijalistički diplomski stručni). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:519577
Lovasić, Matea. "Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:519577
Lovasić, Matea. "Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih." Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:519577
Lovasić, M. (2022). 'Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih', Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 05.10.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:519577
Lovasić M. Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih [Specijalistički diplomski stručni]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 05.10.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:519577
M. Lovasić, "Uloga primjene upravljanja pomoću ciljeva u poticanju zadovoljstva zaposlenih", Specijalistički diplomski stručni, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:519577