diplomski rad
Povezanost dizajna timskih procesa i zadovoljstva poslom zaposlenika na primjeru velike organizacije

Antunović, Ivan
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Antunović, I. (2024). Povezanost dizajna timskih procesa i zadovoljstva poslom zaposlenika na primjeru velike organizacije (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:674260

Antunović, Ivan. "Povezanost dizajna timskih procesa i zadovoljstva poslom zaposlenika na primjeru velike organizacije." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:674260

Antunović, Ivan. "Povezanost dizajna timskih procesa i zadovoljstva poslom zaposlenika na primjeru velike organizacije." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:674260

Antunović, I. (2024). 'Povezanost dizajna timskih procesa i zadovoljstva poslom zaposlenika na primjeru velike organizacije', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 19.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:674260

Antunović I. Povezanost dizajna timskih procesa i zadovoljstva poslom zaposlenika na primjeru velike organizacije [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2024 [pristupljeno 19.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:674260

I. Antunović, "Povezanost dizajna timskih procesa i zadovoljstva poslom zaposlenika na primjeru velike organizacije", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2024. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:674260

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.