diplomski rad
Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika

Užnik, Zvonimir
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Užnik, Z. (2022). Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:298538

Užnik, Zvonimir. "Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:298538

Užnik, Zvonimir. "Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:298538

Užnik, Z. (2022). 'Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 03.12.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:298538

Užnik Z. Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 03.12.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:298538

Z. Užnik, "Povezanost percepcije klime pravednosti i recipročnosti odnosa između vođe i zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:298538

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.