diplomski rad
Poželjne osobine vođe iz perspektive zaposlenika koji pripadaju "generaciji Z"

Tomić, Marija
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Tomić, M. (2021). Poželjne osobine vođe iz perspektive zaposlenika koji pripadaju "generaciji Z" (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:613455

Tomić, Marija. "Poželjne osobine vođe iz perspektive zaposlenika koji pripadaju "generaciji Z"." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:613455

Tomić, Marija. "Poželjne osobine vođe iz perspektive zaposlenika koji pripadaju "generaciji Z"." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:613455

Tomić, M. (2021). 'Poželjne osobine vođe iz perspektive zaposlenika koji pripadaju "generaciji Z"', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 23.01.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:613455

Tomić M. Poželjne osobine vođe iz perspektive zaposlenika koji pripadaju "generaciji Z" [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 23.01.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:613455

M. Tomić, "Poželjne osobine vođe iz perspektive zaposlenika koji pripadaju "generaciji Z"", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:613455

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.