završni rad
ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA

Marcela Jajtić (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad...

Jajtić, M. (2015). ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

Jajtić, Marcela. "ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

Jajtić, Marcela. "ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

Jajtić, M. (2015). 'ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 24.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

Jajtić M. ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 24.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

M. Jajtić, "ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084