prikaz prve stranice dokumenta POVEZANOST DIZAJNA POSLA I NEDOPUŠTENOG INOVATIVNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
POVEZANOST DIZAJNA POSLA I NEDOPUŠTENOG INOVATIVNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA

Salajec, Martina
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Salajec, M. (2021). POVEZANOST DIZAJNA POSLA I NEDOPUŠTENOG INOVATIVNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:100372

Salajec, Martina. "POVEZANOST DIZAJNA POSLA I NEDOPUŠTENOG INOVATIVNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:100372

Salajec, Martina. "POVEZANOST DIZAJNA POSLA I NEDOPUŠTENOG INOVATIVNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:100372

Salajec, M. (2021). 'POVEZANOST DIZAJNA POSLA I NEDOPUŠTENOG INOVATIVNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 08.10.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:100372

Salajec M. POVEZANOST DIZAJNA POSLA I NEDOPUŠTENOG INOVATIVNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 08.10.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:100372

M. Salajec, "POVEZANOST DIZAJNA POSLA I NEDOPUŠTENOG INOVATIVNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:100372

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.