završni rad
OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH

Ana Kelavić (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad...

Kelavić, A. (2015). OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813

Kelavić, Ana. "OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813

Kelavić, Ana. "OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813

Kelavić, A. (2015). 'OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 21.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813

Kelavić A. OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 21.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813

A. Kelavić, "OSTVARENJE KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA KROZ TEHNIKE MOTIVACIJE ZAPOSLENIH", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:563813