završni rad
Uloga kulture prilikom prijenosa znanja unutar multinaconalne kompanije

Darko Petrinec (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za međunarodnu ekonomiju
Citirajte ovaj rad

Petrinec, D. (2015). Uloga kulture prilikom prijenosa znanja unutar multinaconalne kompanije (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:894288

Petrinec, Darko. "Uloga kulture prilikom prijenosa znanja unutar multinaconalne kompanije." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:894288

Petrinec, Darko. "Uloga kulture prilikom prijenosa znanja unutar multinaconalne kompanije." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:894288

Petrinec, D. (2015). 'Uloga kulture prilikom prijenosa znanja unutar multinaconalne kompanije', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 23.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:894288

Petrinec D. Uloga kulture prilikom prijenosa znanja unutar multinaconalne kompanije [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 23.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:894288

D. Petrinec, "Uloga kulture prilikom prijenosa znanja unutar multinaconalne kompanije", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:894288