Paginacija
-
-
Komparativna analiza mirovinskog sustava Hrvatske i Belgije
-
Nika Stamičar Komparativna analiza mirovinskog sustava obuhvaća razradu mirovinskog sustava Belgije te mirovinskog sustava Hrvatske. Oba mirovinska sustava sastoje se od tri mirovinska stupa, međutim skroz su drugačiji. na kraju rada nalazi se analiza oba mirovinska sustava prema dobi, spolu, broju umirovljenika i osiguranika, populaciji te demografskim kretanjima.
-
-
Komparativna analiza mirovinskog sustava Republike Hrvatske i Republike Slovenije
-
Toni Jelenić Mirovinski sustav ima važnu ulogu u svakoj državi. Razina njegove uređenost određuje način na koji se mirovinski sustav financira te uvjete za odlazak u mirovinu kao i visinu mirovina. Mirovinski sustavi prolaze kroz reforme kako bi se prilagodili postojećim okolnostima na različitim područjima. Od osamostaljenja Republike Hrvatske mirovinski sustav je prošao kroz nekoliko reformi. Iako su navedene reforme dovele do određenih poboljšanja u smislu povećanja mirovina, sadašnje...
-
-
Komparativna analiza mirovinskog sustava Republike Hrvatske i Slovačke Republike
-
Luna Bizovičar Starenje stanovništva povećalo je ekonomske i društvene zahtjeve gospodarstva diljem svijeta. Predviđa se da će do 2050. godine otprilike jedna trećina europskog stanovništva imati 60 ili više godina(WHO, 2002). Kada populacija stari, pitanje od najveće brige je kako osigurati da njihova kvaliteta života ne opadne u usporedbi s onom prethodne generacije. Odluka o odlasku u mirovinu individualna je odluka, ali s obzirom na značajan broj starijih osoba predstavlja realan rizik za...
-
-
Komparativna analiza modela financiranja zdravstva u Hrvatskoj, Švedskoj i Sjedinjenim Američkim Državama
-
Patrik Juzbašić U radu je provedena komparativna analiza modela financiranja zdravstva odabranih zemlja; Hrvatske, Švedske i Sjedinjenih Američkih Država. Svaka promatrana zemlja koristi specifičan model financiranja zdravstva. U radu se analiziraju sekundarni podaci prikupljeni iz znanstvene i stručne literature te javno dostupnih baza podataka. Metode istraživanja korištene u radu su metoda analize i sinteze, metoda dedukcije te metoda komparacije.
Glavni zaključak rada je da uspješnost...
-
-
Komparativna analiza nacionalnih kultura Njemačke i Poljske
-
Josipa Lisac Nacionalna i organizacijska kultura su dva pojma koja se konstantno isprepliću u poslovanju te utječu jedna na drugu. Postoji mnogo definicija jedne i druge. U ovome radu focus je bio uglavnom na nacionalnonj kulturi i različitim pristupima iste.
U detalje se proučio antropološki pristup nacionalnoj kulturi, Kluckhonov i Strodbeckov pristup, Trompenaarsov doprinos te se spomenulo GLOBE istraživanje. Najviše pozornosti se obratilo na Hofstedea i njegovo istraživanje te dimenzija...
-
-
Komparativna analiza obilježja eko hotela u Austriji i Hrvatskoj
-
Marko Novković Svijet se sve više okreće održivom razvoju i gospodarstvu. Potrebno je pobuditi svijest kod cijele populacije o važnosti ulaganja u okoliš jer nam je priroda već dosta narušena. Velike tvrtke, korporacije i poduzeća su uglavnom orijentirana na maksimalan profit uz što manje troškove, ali to se polako mijenja i uz velike poticaje i potporu se okreću prema zelenoj ekonomiji te prema sačuvanju prirodnog okruženja.
Jedan od takvih velikih potrošača okoliša su i hoteli. Sam...
-
-
Komparativna analiza obračuna plaće u Republici Hrvatskoj i Saveznoj Republici Njemačkoj
-
Ana Karačić U ovom diplomskom radu provodi se analiza obračuna plaća u Republici Hrvatskoj i Saveznoj Republici Njemačkoj naglašavajući kako, iako se ove dvije države čine različitima na prvi pogled, njihovi sustavi obračuna plaća dijele velike sličnosti koje su ključne za razumijevanje njihovih gospodarskih specifičnosti. Rad počinje pregledom osnovnih činjenica i elemenata koji čine temelj sustava obračuna plaća u obje države, a u razradbenom dijelu prikazuje se način obračuna...
-
-
Komparativna analiza odabranih nacionalnih razvojnih banaka
-
Lucija Šimić Ovaj diplomski rad se bavi nacionalnim razvojnim bankama na području Europske Unije, njihovoj ulozi u gospodarskom rastu i razvoju te njihovoj uspješnosti poslovanja. Analizira glavne uloge razvojnih banaka koje uključuju njihovu kontracikličku ulogu, poticanje inovacija, socijalnu i financijsku uključivost, održiva ulaganja i financiranje dugoročnih projekata. Osim toga, ovim radom se uspoređuju područja djelovanja nacionalnih razvojnih banaka, njihove strategije i proizvodi,...
-
-
Komparativna analiza odabranih primjera digitalne transformacije poduzeća primjenom metodologije Canvas
-
Nina Penezić Tehnološke promjene i nove mogućnosti rezultirale su računalnom revolucijom, revolucijom koja je ušla u sve aspekte ljudskog društva. Ovaj rad osvrnut će se na proces informatizacije i digitalizacije, na prednosti i mane kako prošlih tako i budućih vremena i naĉine odražavanja na poznate brandove sadašnjice. Uz to će se na digitalizaciju nadovezati primjena umjetne inteligencije s prilagodbom potrebama korisnika digitalnih uređaja. Tematici ovog rada pridodaje se sve veća...
-
-
Komparativna analiza oporezivanja kapitala u Republici Hrvatskoj i europskoj uniji
-
Sanja Krizmanić U radu se analizira porezni tretman primitaka od kapitala propisanih Zakonom o porezu na dohodak u Republici Hrvatskoj, te pojedinih oblika dohotka od kapitala u Europskoj uniji. Primici od kapitala koji se sa domaćeg aspekta obrađuju u radu su primici od dividendi i udjela u dobiti na temelju udjela u kapitalu, primici od stjecanja vlastitih dionica i korištenja opcijskog prava na kupnju dionica, primici po osnovi izuzimanja na teret tekuće dobiti društva, te primici od kamata s osnove...
-
-
Komparativna analiza organizacijske kulture u malim i velikim bankama
-
Mirjana Ivanović Diplomski rad pod naslovom „Komparativna analiza obilježja u malim i velikim
bankama“ ima dva cilja: (1) napraviti profil organizacijske kulture u maloj i velikoj banci,
usporediti ih kako bi uočili opća obilježja organizacijske kulture u bankarskom sektoru te (2)
usporedba dobivenih rezultata s teorijski definiranim poželjnim obilježjima te identificirati
postoji li i gdje potreba za promjenom organizacijske kulture.
U teorijskom dijelu rad govori o temeljnim odrednicama...
Paginacija
