diplomski rad
Povezanost stila vodstva i dizajna posla s inovativnim ponašanjem zaposlenika

Hrvoić, Matea
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Hrvoić, M. (2023). Povezanost stila vodstva i dizajna posla s inovativnim ponašanjem zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:669300

Hrvoić, Matea. "Povezanost stila vodstva i dizajna posla s inovativnim ponašanjem zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:669300

Hrvoić, Matea. "Povezanost stila vodstva i dizajna posla s inovativnim ponašanjem zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:669300

Hrvoić, M. (2023). 'Povezanost stila vodstva i dizajna posla s inovativnim ponašanjem zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 05.06.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:669300

Hrvoić M. Povezanost stila vodstva i dizajna posla s inovativnim ponašanjem zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 05.06.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:669300

M. Hrvoić, "Povezanost stila vodstva i dizajna posla s inovativnim ponašanjem zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:669300

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.