prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH
2023. urn:nbn:hr:148:466080
Rodbinić, Lucija
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Rodbinić, L. (2023). Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Rodbinić, Lucija. "Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Rodbinić, Lucija. "Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Rodbinić, L. (2023). 'Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 21.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Rodbinić L. Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2023 [pristupljeno 21.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

L. Rodbinić, "Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:466080
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUtjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH
Naslov (engleski)The influence of digital technologies on the employment process in the Republic of Croatia
AutorLucija Rodbinić
MentorLjubica Milanović Glavan (mentor)
Član povjerenstvaDalia Suša Vugec (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaBožidar Jaković (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Zagreb
Datum i država obrane2023-09-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Iako digitalizacija poslovanja nije nov koncept, kako u praksi tako i u teoriji, globalna pandemija Covid-19 dodatno je ubrzala ovaj proces, kao i implementaciju digitalnih tehnologija u poslovne procese kompanija. Digitalne tehnologije značajno utječu na razne procese koji se odvijaju u današnjem svijetu poslovanja ali konkretno i na sam proces zapošljavanja što će u ovom radu biti prikazano na primjeru RH. Uvođenjem digitalnih tehnologija u razne procese poslovanja, proces zapošljavanja kao i mnogi drugi procesi olakšan je zahvaljujući istom. Digitalne tehnologije mogu donijeti brojne prednosti, ali istovremeno stvaraju i izazove. Utjecaj digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u Republici Hrvatskoj zanimljiva je tema za istraživanje, koja može pomoći u poboljšanju procesa zapošljavanja i učinkovitijem korištenju digitalnih alata u tom procesu kako bi se proces usavršio i maksimalno digitalizirao. U radu je fokus na korištenju digitalnih tehnologija u svrhu zapošljavanja pa se tako detaljnije analiziraju društvena mreža LinkedIn i platforme MojPosao i HZZ. Provedeno istraživanje donijelo je bolji uvid u razumijevanje problematike utjecaja digitalnih tehnologija na proces zapošljavanja u RH.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:466080
Studijski programNaziv: Elektroničko poslovanje u privatnom i javnom sektoru
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar ekonomije/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2023-09-12 10:40:33