Warning message

Nemate dozvolu za prikaz ovog resursa!
prikaz prve stranice dokumenta Poticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Poticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj
2015. urn:nbn:hr:148:981459
Bago, Hrvoje
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Bago, H. (2015). Poticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:981459

Bago, Hrvoje. "Poticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:981459

Bago, Hrvoje. "Poticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:981459

Bago, H. (2015). 'Poticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 29.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:981459

Bago H. Poticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 29.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:981459

H. Bago, "Poticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:981459

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:981459
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPoticanje kreativnosti i inovativnosti na primjeru zaposlenika u IT kompanijama u Republici Hrvatskoj
Naslov (engleski)Encouraging creativity and innovation in ICT companies in Republic of Croatia
AutorHrvoje Bago
MentorVelimir Srića (mentor)
Član povjerenstvaIvan Strugar (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMario Spremić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Zagreb
Datum i država obrane2015-09-21, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Suvremena poduzeća suočena s brzim promjenama, porastom konkurencije, te sve većom globalizacijom tržišta na kojima posluju, prisiljena su kontinuirano preispitivati smisao svog postojanja te provoditi fleksibilniju politiku prema svojim stakeholderima. Kako se pravila tržišnog natjecanja neprestano mijenjaju i konkurentske prednosti poduzeća ubrzano zastarjevaju, poduzeća moraju ustrajno redefinirati svoja tržišta, restrukturirati proizvodne procese i prilagođavati svoje poslovne modele, pri čemu su uspješna poduzeća današnjice rješenje pronašla u kontinuiranom procesu inoviranja, odnosno provođenju tzv. “kreativne destrukcije”. Dakle, inovativnost, proaktivnost i sklonost riziku osnovne su karakteristike modernih poduzeća u kojima određen broj ljudi ulažući svoja znanja i vještine razvijaju nove proizvode i usluge, te otvaraju nove poslovne mogućnosti, čime neprekidno ostvaruju konkurentske prednosti poduzeću, ili, točnije rečeno, provode poduzetničke aktivnosti unutar poduzeća, poznatije pod nazivom korporativno poduzetništvo.
Sažetak (engleski)
Modern companies faced with rapid change, increased competition, and the increasing globalization of the markets in which they operate, are forced to a continuing reflection on the meaning of their existence and to implement a more flexible policy towards its stakeholders. As the competition rules are constantly changing and competitive advantages rapidly outdated, companies must consistently redefine their markets, restructure production processes and adapt their business models with the successful companies of today found a solution in a continuous process of innovation, and implementation of the so-called. "Creative destruction". So, innovation, proactiveness, and risk appetite are the main characteristics of modern enterprises in which a number of people investing their knowledge and skills to develop new products and services, and open up new business opportunities which continuously generate competitive advantages the company, or, more precisely, implement entrepreneurial activity within company, better known as corporate entrepreneurship.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:981459
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2016-10-12 14:38:20