diplomski rad
Uloga reputacije poslodavca u zadržavanju talenata

Mia Jularić (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad...

Jularić, M. (2015). Uloga reputacije poslodavca u zadržavanju talenata (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817369

Jularić, Mia. "Uloga reputacije poslodavca u zadržavanju talenata." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817369

Jularić, Mia. "Uloga reputacije poslodavca u zadržavanju talenata." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817369

Jularić, M. (2015). 'Uloga reputacije poslodavca u zadržavanju talenata', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 21.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817369

Jularić M. Uloga reputacije poslodavca u zadržavanju talenata [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 21.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817369

M. Jularić, "Uloga reputacije poslodavca u zadržavanju talenata", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:817369