diplomski rad
Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad

Stefani Fudurić (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad...

Fudurić, S. (2015). Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Fudurić, Stefani. "Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Fudurić, Stefani. "Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Fudurić, S. (2015). 'Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 23.05.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

Fudurić S. Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 23.05.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282

S. Fudurić, "Utjecaj sustava praćenja radne uspješnosti na motivaciju za rad", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:325282