Sveučilište u Zagrebu Ekonomski fakultet Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad
Rajčević, A. (2015). UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295
Rajčević, Aleksandra. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295
Rajčević, Aleksandra. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295
Rajčević, A. (2015). 'UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 02.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295
Rajčević A. UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 02.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295
A. Rajčević, "UTJECAJ ORGANIZACIJSKIH PROMJENA NA SUVREMENU ORGANIZACIJU", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:482295