završni specijalistički
POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE I DEVIJANTNOG RADNOG PONAŠANJA

Jurjević, Martina
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Jurjević, M. (2020). POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE I DEVIJANTNOG RADNOG PONAŠANJA (Završni specijalistički). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:239022

Jurjević, Martina. "POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE I DEVIJANTNOG RADNOG PONAŠANJA." Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:239022

Jurjević, Martina. "POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE I DEVIJANTNOG RADNOG PONAŠANJA." Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:239022

Jurjević, M. (2020). 'POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE I DEVIJANTNOG RADNOG PONAŠANJA', Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 10.10.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:239022

Jurjević M. POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE I DEVIJANTNOG RADNOG PONAŠANJA [Završni specijalistički]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 10.10.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:239022

M. Jurjević, "POVEZANOST ORGANIZACIJSKE KULTURE I DEVIJANTNOG RADNOG PONAŠANJA", Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:239022

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.