prikaz prve stranice dokumenta Seeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Seeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world
2021. urn:nbn:hr:148:131708
Collins, Daniel Oliver
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Collins, D. O. (2021). Seeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:131708

Collins, Daniel Oliver. "Seeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:131708

Collins, Daniel Oliver. "Seeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:131708

Collins, D. O. (2021). 'Seeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 11.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:131708

Collins DO. Seeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2021 [pristupljeno 11.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:131708

D. O. Collins, "Seeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:131708

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:131708
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovSeeking to find the optimal working pattern for office workers, who have the ability to work remotely in a post Covid-19 world
AutorDaniel Oliver Collins
MentorDomagoj Hruška (mentor)
Član povjerenstvaDomagoj Hruška (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaMislav Ante Omazić (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAna Krajnović (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Zagreb
Datum i država obrane2021-09-30, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Ovaj rad nastoji otkriti optimalni obrazac rada za uredske radnike koji imaju mogućnost rada na daljinu. Trenutna pandemija COVID-19 prisilila je uredske radnike da rade od kuće kako bi smanjili prijenos virusa. Tijekom tog razdoblja, istraživanja su pokazala želju za naprednijim hibridnim obrascem rada. Međutim, nije detaljno objašnjeno što će ovaj obrazac kompromitirati. Ovaj rad nastoji pronaći odgovor. Anketirano je 102 sudionika iz 10 različitih zemalja u 35 različitih industrija. Rezultati su analizirani gledajući brojne metrike, uključujući: dob, spol, razinu posla, industriju i zemlju zanimanja. Za svaku metriku rezultati su razmatrani sa budućim implikacijama za radnike i menadžere. Očekuje se da će ova studija pomoći i menadžerima i zaposlenicima u napretku. Nadamo se da će ova studija pomoći menadžerima da bolje razumiju stajališta svojih zaposlenika, a ponajviše se nadamo da će ova studija menadžerima naglasiti da postoje razlike u stavovima zaposlenika na temelju različitih metrika, npr. dob, spol itd. Ako menadžeri mogu bolje razumjeti ovo, nada se se da mogu poboljšati razinu motivacije zaposlenika. Za zaposlenike se nada da će ova studija omogućiti da se njihovi stavovi pokažu sadašnjim i budućim menadžerima. Mogućnost redovitog rada od kuće može dovesti do bolje ravnoteže između posla i života, što će omogućiti zaposlenicima da bolje usklade poslovne i kućne obveze, npr. obiteljski zahtjevi.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:148:131708
Studijski programNaziv: Poslovna ekonomija
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag.oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2021-11-10 20:04:45