završni rad
Role of human resource management in implementation of business strategy

Kristina Marija Jurčić (2015)
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad

Jurčić, K. M. (2015). Role of human resource management in implementation of business strategy (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić, Kristina Marija. "Role of human resource management in implementation of business strategy." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić, Kristina Marija. "Role of human resource management in implementation of business strategy." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić, K. M. (2015). 'Role of human resource management in implementation of business strategy', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 20.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić KM. Role of human resource management in implementation of business strategy [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 20.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

K. M. Jurčić, "Role of human resource management in implementation of business strategy", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329