Sveučilište u Zagrebu Ekonomski fakultet Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad
Palić, K. (2022). Povezanost dorađivanja posla i zadovoljstva zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:094982
Palić, Katarina. "Povezanost dorađivanja posla i zadovoljstva zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:094982
Palić, Katarina. "Povezanost dorađivanja posla i zadovoljstva zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:094982
Palić, K. (2022). 'Povezanost dorađivanja posla i zadovoljstva zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 15.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:094982
Palić K. Povezanost dorađivanja posla i zadovoljstva zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2022 [pristupljeno 15.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:094982
K. Palić, "Povezanost dorađivanja posla i zadovoljstva zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:094982