Završni radovi

: RAZVIJENOST I VAŽNOST EMOCIONALNE INTELIGENCIJE U PODUZETNIŠTVU; Ivana Matić
Jedan od temeljnih ciljeva rada je ukazati na važnost emocionalne inteligencije za poduzetnika i uspješno poduzetništvo. Fokus rada je na definiranju i pojašnjavanju pojmova emocionalne inteligencije, poduzetništva i poduzetnika. Za poduzetnika je od velike važnosti imati visoki kvocijent emocionalne inteligencije, jer je to osoba koja se susreće s brojnim prilikama i prijetnjama, uzima rizik već ulaskom u poduzetnički poduhvat, a teži glavnom cilju ostvarivanju profita. Poduzetnik...

: RAZVOJ AUTOMOBILSKE MARKE AUDI; Ante Grbavac
Automobilska industrija spada u industrije koje generiraju najviše inovacija. To proizvođačima otvara prilike za dokazivanje ali ujedno i stvara opasnost od tehnološkog zaostatka za konkurencijom. Audi danas predstavlja jedno od vodećih automobilskih poduzeća što se tiče razvoja novih i unaprijeđenja postojećih tehnologija što je rezultat entuzijazma, ljubavi prema tehnologiji i ustrajnosti na kvaliteti. U prošlosti Audi nije bio shvaćen kao ozbiljan kandidat za lidera u premium...

: RAZVOJ DOBROVOLJNOG ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA U HRVATSKOJ; Mateja Radoš
Na temelju svega navedenog u radu može se jasno zaključiti kako se Hrvatska može pohvaliti svojim zdravstvenim sustavom, ne samo u usporedbi s tranzicijskim zemljama nego čak i kada se uspoređuje s razvijenim zemljama. Dakle, unatoč popriličnoj zaostalosti naše zemlje u ostalim područjima, svakako se možemo pohvaliti brigom o zdravstvenoj zaštiti građana. Bismarckov model financiranja zdravstvene zaštite pokazao se kao najbolji u komparaciji s ostalim modelima. Kao jednu od...

: RAZVOJ HRVATSKOG STANOVNIŠTVA U 19. I 20. stoljeću; Ante Kasalo
Prve veće migracije Hrvatskog stanovništva počinju u trinaestom stoljeću, ali u mnogo većem intenzitetu one se odvijaju u vrijeme ratova s Osmanlijama. Tada, najčešći uzroci iseljavanja bili su strah od turskih provala i sve češći napadi Osmanlija. U ovo vrijeme dosta se Hrvata naseljava u Austriji (pokrajina Gradišće), Italiji (Molise), te Rumunjskoj (Karaševo) gdje su seoske zajednice bile dom najvećem broju Hrvata. Nakon 1683., ali I prije dosta se plemića, posebno u...

: RAZVOJ I DIGITALNA TRANSFORMACIJA AUTOINDUSTRIJE UZ POMOĆ DIGITALNIH TEHNOLOGIJA; Frano Ivanović
Tema ovog rada fokusira se na analizu utjecaja digitalne transformacije i digitalnih tehnologija na razvoj autoindustrije. Kako tehnologija sve brže napreduje i nudi nova i efikasnija rješenja tako se i cijelo tržište autoindustrije razvija i istražuje inovativne načine za primjenu digitalnih tehnologija. Razvojem digitalnih tehnologija stvaraju se novi trendovi iz čega se razvijaju i povećavaju očekivanja korisnika i kupaca. Razvija se konkurencija te se inače težak ulazak u...

: RAZVOJ I PERSPEKTIVE PODUZETNIŠTVA MLADIH; Marijana Mišić
Poduzetništvo među mladim pojedincima, a posebno među studentima, ima presudnu ekonomsku ulogu i socijalni utjecaj. Njihovi novi pothvati stvorit će financijsku i nefinancijsku vrijednost koja je prijeko potrebna u budućnosti. Stoga je nužno stvoriti dubinski uvid u poduzetničke namjere i aktivnosti mladih. Predmet ovog diplomskog rada jest razvoj i perspektive poduzetništva mladih. Poduzetništvo se definira kao skup poduzetničkih aktivnosti koje su orijentirane na iskorištavanje...

: RAZVOJ INTERNOG MODELA ZA RANGIRANJE BONITETA SEKTORA STANOVNIŠTVA; Kristina Fureš
Iako se banke, u današnjem globalnom okruženju, sve više suočavaju sa različitim teškoćama i izazovima, najveći izazovi u bankarskom sektoru i dalje su povezani sa slabim kreditnim standardima za zajmoprimce, lošim upravljanjem rizičnim portfeljem i nedostatkom suvremenih tehnologija za praćenje promjene u gospodarskim ili drugim okolnostima koje mogu dovesti do pogoršanja kreditnog položaja drugih ugovornih strana banke. Upravljanje rizicima banke podrazumijeva cijeli set...

: RAZVOJ MARKE SMJEŠTAJNOG KAPACITETA NA TURISTIČKOM TRŽIŠTU; Božica Josić
Turizam u 21. stoljeću se može okarakterizirati kao jedna od najpropulzivnijih ali istodobno najsenzibilnijih i najelastičnijih gospodarskih grana. Kretanja i trendovi u turizmu započinju sa procesom globalizacije koja uzrokuje porast konkurentnosti i dovodi do borbe marki. Danas je turist jedan o čimbenika modela kojim se upravlja turističkom destinacijom. Navedeni trendovi ukazuju na važnost primjene marketinga u turizmu zbog stalne potrebe prilagođavanja i repozicioniranja sa...

: RAZVOJ MEGAJAHTING TURIZMA U SVIJETU; Lea Ćavar
U radu je analiziran razvoj nautičkog i jahting turizma, s posebnim osvrtom na megajahting tržište te istraživanje trendova i faktora koji utječu na prosperitet i razvoj istoga. Jahting turizam se pokazao kao značajno profitabilna djelatnost za turističke destinacije, s izravnim ili neizravnim društvenim dobrobitima koje slijede i financijske. Trendovi i turistička kretanja na svjetskom turističkom tržištu pokazuju da globalna kriza nije imala značajan utjecaj na ovu industriju,...

: RAZVOJ MODELA NAGRAĐIVANJA ZA MALA PODUZEĆA U SEKTORU TURIZMA; Matea Brkić
Kvalitetna radna snaga ključ je uspješnosti svakog poduzeća, a kako bi istu privukla i zadržala, poduzeća koriste razne strategije nagrađivanja. Ovisno o vrsti nagrade, strategija nagrađivanja može biti materijalna i nematerijalna, te kao takva omogućuje zaposlenicima financijske kompenzacije kao i razvoj karijere, mogućnost samoostvarenja te uravnoteženost poslovnog i privatnog života.

: RAZVOJ ORGANIZACIJE KROZ GRUPNU DINAMIKU; Maja Krapec
U radu se može vidjeti kako uspješnost upravljanja organizacijskim promjenama ovisi o raznim čimbenicima. Onaj tko upravlja promjenama u organizaciji mora uspješno reagirati na nove prilike koje mu se ukažu, ali i prijetnje koje ga zateknu, mora dobro poznavati promjenu i utjecaje koje ona može imati na čitavu organizaciju. Postoje razne vrste podjela u organizaciji, a mi smo se upoznali sa njih četiri: tehnološkim promjenama koje se odnose na efikasniju proizvodnju, promjene...

: RAZVOJ ORGANIZACIJSKOG IDENTITETA NA PRIMJERU NAFTNE INDUSTRIJE; Antonija Madžar
Organizacijski identitet je važna unutarnja dimenzija svake organizacije, to je funkcija koja unapređuje organizaciju i zadržava konkurentsku prednost. Kako bi poduzeća opstala, ostvarila dugovječnost I konkurentsku prednost, moraju djelovati u skladu sa svim promjenama u okolini.Važno je da poduzeće zadrži svoje principe, načela, ideje, kao i najbolje zaposlenike, te se na taj način diferencira u potpunosti od okoline. Upravljanje promjenama je izvor rasta za poduzeće I izvor...

Pages