Pages

ULOGA RADNOG OKRUŽENJA U STVARANJU ZADOVOLJSTVA POSLOM
ULOGA RADNOG OKRUŽENJA U STVARANJU ZADOVOLJSTVA POSLOM
Andreja Perinčić
Zadovoljstvo poslom jedan je od najvažnijih radnih ishoda. Kako bi zaposlenici adekvatno obavljali svoje zadatke i pružali svoja znanja, vještine i sposobnosti kao resurse potrebne poduzeću važno je da su zadovoljni svojim poslom. Postoji mnogo čimbenika koji utječu na zadovoljstvo, a neki od najistaknutijih su mogućnost napredovanja, visina i redovitost plaće, uvjeti rada, sigurnost i slično. Ipak, jedan od najbitnijih čimbenika prilikom pronalaska, ali i ostanka na poslu jest...
ULOGA RAZLIČITIH STILOVA VODSTVA U ANGAŽIRANOSTI ZAPOSLENIKA NA RADNOM MJESTU
ULOGA RAZLIČITIH STILOVA VODSTVA U ANGAŽIRANOSTI ZAPOSLENIKA NA RADNOM MJESTU
Ana Matuha
Ljudski kapital jedan je od temelja uspješne i prosperitetne organizacije. Upravo zato, za suvremenu organizaciju od ključne je važnosti imati adekvatnog vođu, koji će na odgovarajući način znati odgovoriti na pitanje kako na najbolji način upotrijebit znanje i vještine zaposlenika. Dobar vođa mora znati odabrati najbolji stil vodstva kako bi povećao motivaciju svojih zaposlenika. U tome, vođi može pomoći razumijevanje pojma angažiranosti zaposlenika i načina na koji može...
ULOGA RAZLIČITIH VRSTA SADRŽAJA NA DRUŠTVENIM MEDIJIMA U FILMSKOJ INDUSTRIJI U ANGAŽIRANOSTI POTROŠAČA
ULOGA RAZLIČITIH VRSTA SADRŽAJA NA DRUŠTVENIM MEDIJIMA U FILMSKOJ INDUSTRIJI U ANGAŽIRANOSTI POTROŠAČA
Lovro Bašić
Društveni mediji su u današnjem svijetu važan alat potrošača za dobivanje informacija, komuniciranje i donošenje odluka o kupnji. Zbog jednostavnosti korištenja njihova upotreba bilježi konstantan rast. Upravo zbog tog rasta postaju sve zanimljiviji za upotrebu u marketinškoj komunikaciji. Marketinška komunikacija je proces prenošenja informacija, ideja i emocija od pošiljatelja do primatelja posredstvom medija s ciljem postizanja određenih efekata. Jedan od efekata jest...
ULOGA RAČUNOVODSTVENIH INFORMACIJSKIH SUSTAVA U FINANCIJSKOM IZVJEŠTAVANJU PODUZEĆA IZ REALNOG SEKTORA
ULOGA RAČUNOVODSTVENIH INFORMACIJSKIH SUSTAVA U FINANCIJSKOM IZVJEŠTAVANJU PODUZEĆA IZ REALNOG SEKTORA
Terezija Matković
Računovodstveni informacijski sustav predstavlja najznačajniji dio informacijskog sustava poduzeća čija je zadaća prikupljanje i obrada kvantitativnih financijskih podataka koji se distribuiraju različitim nositeljima, odnosno korisnicima u obliku različitih financijskih izvještaja. S razvojem tehnologije, u današnjem svijetu globalizacije, virtualno računovodstvo ima izuzetno velik utjecaj na računovodstveni informacijski sustav u kojem se računovodstvene informacije generiraju...
ULOGA RECENZIJA KORISNIKA U PERCEPCIJI SIGURNOSTI PRILIKOM KUPOVINE ODJEĆE I MODNIH DODATAKA PUTEM INTERNETA
ULOGA RECENZIJA KORISNIKA U PERCEPCIJI SIGURNOSTI PRILIKOM KUPOVINE ODJEĆE I MODNIH DODATAKA PUTEM INTERNETA
Lucija Wagmann
Digitalna i internetska tehnologija trenutno su jedne od najbrže rastućih inovacija koje rapidno mijenjaju svijet i društvo, pa tako i kupovinu. Sve više marki gradi svoje internetske poslovnice i prodaje proizvode putem interneta, što omogućuje potrošačima da kupuju proizvode i usluge izravno od prodavača pomoću web-preglednika na internetu. Iako ovakav način kupovine potrošačima pruža mnoge prednosti, potrošači i dalje percipiraju određene rizike i nesigurnosti vezane uz...
ULOGA SINDIKATA U ODREĐIVANJU OSNOVNE PLAĆE ZAPOSLENIKA
ULOGA SINDIKATA U ODREĐIVANJU OSNOVNE PLAĆE ZAPOSLENIKA
Ana Hršak
U teorijskom dijelu ovoga rada proučeni su elementi sindikata kao civilne organizacije društva, temeljne značajke plaće zaposlenika te uloga sindikata u određivanju osnovne plaće zaposlenika. Cilj istraživanja ovog rada je analizirati ulogu sindikata u određivanju te povećavanju osnovne plaće zaposlenika kroz kolektivna pregovaranja sindikata te u doba gospodarske krize. Nadalje, upoznati rad sindikata, zadovoljstvo zaposlenika s radnim uvjetima, materijalnim uvjetima rada, s...
ULOGA SITUACIJSKIH ČIMBENIKA U PROCESU DONOŠENJA ODLUKE O KUPNJI OSOBA S OŠTEĆENJIMA VIDA
ULOGA SITUACIJSKIH ČIMBENIKA U PROCESU DONOŠENJA ODLUKE O KUPNJI OSOBA S OŠTEĆENJIMA VIDA
Marija Petrušić
Prema podacima Svjetske zdravstvene organizacije (WHO) iz 2021. godine u svijetu postoje najmanje 2,2 milijarde osoba s oštećenjima vida, a oko 40 milijuna osoba je slijepo. Podaci Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo iz 2021. godine ukazuju da na području Republike Hrvatske živi oko 19.000 osoba s oštećenjima vida. S obzirom na rast ove populacije važno je proučiti kako isti kupuju proizvode ili usluge, odnosno kako različiti čimbenici djeluju na njihovu kupovnu odluku. Upravo iz...
ULOGA STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA U POTICANJU INOVATIVNIH RADNIH PONAŠANJA
ULOGA STRATEGIJE NAGRAĐIVANJA U POTICANJU INOVATIVNIH RADNIH PONAŠANJA
Ivan Martinović
Sposobnost inoviranja predstavlja važno obilježje organizacija koje im omogućuje da održe svoju konkurentnost na tržištu. Međutim, inovacije ne podrazumijevaju samo ulaganja u istraživanje i razvoj i tehnološki napredak. Svakodnevne inovacije na radnom mjestu ključne su za opstanak organizacije, stoga organizacije nastoje pronaći različite metode motiviranja zaposlenika, s ciljem poticanja njihove inovativnosti. Možemo reći kako inovativno ponašanje zaposlenika...
ULOGA STRATEŠKE MAPE UNUTAR PROCESA PROVEDBE POSLOVNE STRATEGIJE POMOĆU KARTE URAVNOTEŽENIH CILJEVA
ULOGA STRATEŠKE MAPE UNUTAR PROCESA PROVEDBE POSLOVNE STRATEGIJE POMOĆU KARTE URAVNOTEŽENIH CILJEVA
Antonio Hećimović
U današnjem vremenu, koje je sve dinamičnije, klasični alati za mjerenje performansi ne zadovoljavaju sve potrebe menadžera u vidu informiranosti i implementaciji strategije organizacije. Mapa uravnoteženih ciljeva jedan je od najpopularnijih alata pri stvaranju i implementaciji strategije organizacije, i to zahvaljujući brojnim primjerima poboljšanja rezultata poslovanja nakon njegove implementacije, ali djelomično i zahvaljujući njegovoj vrlo uspješnoj promociji u svijetu. Mapa...
ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA
ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA
Marcela Jajtić
U današnje vrijeme kada se promjene u poslovnom okruženju odvijaju sve brže i intenzivnije, menadžment poduzeća mora učiniti sve da bi njihova organizacija opstala na tržištu. Veliku važnost u stjecanju konkurentske prednosti je poprimio strateški menadžment ljudskih resursa jer se danas ljudi smatraju najvažnijim resursom poduzeća. Stoga, zadaci menadžmenta se sastoje od toga a moraju privući, osposobiti, kontinuirano obrazovati i zadržati radno osoblje koje najbolje...
ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA U KRIZNIM SITUACIJAMA
ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA U KRIZNIM SITUACIJAMA
Davorka Hržić
Proces upravljanja krizom sastoji se od tri važna koraka: anticipativno upravljanje krizom, identifikacija krize i reaktivno upravljanje krizom. Anticipativno upravljanje krizom (preventivno djelovanje) prva je faza u procesu upravljanja krizom čije težište nije samo na izbjegavanju krize, već i na pripremi za pojavu neizbježne krize. Ukoliko se kriza nije uspjela izbjeći, sljedeći korak je prepoznavanje opasne situacije u kojoj se našlo poduzeće tj. tzv. identifikacija poslovne...
ULOGA SUSTAVA UPRAVLJANJA KVALITETOM U ZADOVOLJSTVU KORISNIKA USLUGA ZRAČNIH LUKA
ULOGA SUSTAVA UPRAVLJANJA KVALITETOM U ZADOVOLJSTVU KORISNIKA USLUGA ZRAČNIH LUKA
Iva Jakić
U ovom diplomskom radu obrađuju se pojmovi kao što su kvaliteta i sustav upravljanja kvalitetom. Razumijevanje navedenih pojmova bitno je kako bi se s lakoćom mogao shvatiti ostatak rada. Kroz povijest korištene su razne definicije za kvalitetu te su primjenjivane različite metode ostvarivanja kvalitete. Bez obzira na metode i korištene tehnologije, u središtu interesa uvijek je bio i ostao kupac, odnosno korisnik usluge. Osim ranije navedenih pojmova, u radu se također objašnjava i...

Pages