prikaz prve stranice dokumenta Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja

Semenjuk, Andrija
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Semenjuk, A. (2019). Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:494950

Semenjuk, Andrija. "Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:494950

Semenjuk, Andrija. "Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:494950

Semenjuk, A. (2019). 'Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 29.09.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:494950

Semenjuk A. Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 29.09.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:494950

A. Semenjuk, "Važnost sustava nagrađivanja za zadovoljstvo prodajnog osoblja", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:494950

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.