Paginacija

Izazovi rada u multikulturalnim studentskim projektnim timovima
Izazovi rada u multikulturalnim studentskim projektnim timovima
Lorena Bartolčić
Projektni menadžment može se definirati kao područje koje koristi različite alate i znanja u svrhu postizanja projektnih ciljeva unutar planiranih parametara (Omazić i Baljkas, 2005). U današnjem promjenjivom i globaliziranom okruženju, timovi će vrlo vjerojatno biti izrazito heterogeni u smislu kulturoloških obilježja njihovih članova. Stoga je važno upoznati još jedno novo područje – međukulturalni menadžment (eng. Cross Cultural Management). Ono u promatranje uključuje...
Izazovi razvoja društvenog poduzetništva u Republici Hrvatskoj
Izazovi razvoja društvenog poduzetništva u Republici Hrvatskoj
Mario Katić
Važna značajka društvenog poduzetništva je to što ono omogućava stvaranje šanse za kreiranje pomoći društvu i društvenoj zajednici kojom je neka tvrtka okružena. Pokazalo se da društveno poduzetništvo ima veliko značenje kod zbrinjavanja skupina koje se teško zapošljavaju, kao što su branitelji, žene žrtve nasilja, invalidi, liječeni ovisnici. Prvi ekonomist koji je upotrijebio pojam društvene ekonomije bio je Charles Dunoyer. Knjiga francuskog ekonomista „Treatise on...
Izazovi transporta u naftnoj industriji na području Republike Hrvatske
Izazovi transporta u naftnoj industriji na području Republike Hrvatske
Tina Bakula
U ovome radu opisan je transport naftnih derivata na području Republike Hrvatske. Prijevoz se odvija cestovnim, željezničkim, cjevovodnim, pomorskim i riječnim putem. S obzirom na karakteristike nafte, koja se ubraja u opasne tvari, prijevoz mora biti u skladu sa Zakonom, propisima i međunarodnim ugovorima. Rizik koji se javlja prilikom prijevoza uključuje materijalne štete, onečišćenje okoliša te može utjecati na zdravlje ljudi. To su neki od razloga zašto prijevoz nafte i...
Izazovi u organizaciji sportskog događaja
Izazovi u organizaciji sportskog događaja
Lucijana Mandić
U ovom diplomskom radu istražilo se kojim se sve izazovima susreću organizatori sportskih događaja kao i samim zadovoljstvom sudionika sportskog događaja. S nastojanjem da se sportski događaj podigne na veću razinu prepoznatljivosti sa segmentiranim postojećim i potencijalnim sudionicima organizatori samog sportskog događaja nailaze na niz prepreka. U svrhu istraživanja i poboljšanja organizacije sportskog događaja u središnjoj točci istraživanja bili su sudionici prošlog...
Izazovi u poslovanju obiteljskog poduzeća u Republici Hrvatskoj
Izazovi u poslovanju obiteljskog poduzeća u Republici Hrvatskoj
Tea Kosec
Obiteljska poduzeća predstavljaju specifičan oblik organizacije te imaju važnu ulogu u svakom gospodarstvu. Usporedbom između Republike Hrvatske i Europe, prikazano je stanje obiteljskog poduzetništva i koliko su zapravo obiteljska poduzeća istražena i prisutna u pojedinom gospodarstvu. Cilj svakog obiteljskog poduzeća je očuvanje obiteljske tradicije, osiguravanje dugoročne stabilnosti poduzeća u pogledu financija te stvaranje što većeg nasljeđa za sljedeće generacije. Iako...
Izazovi u razvoju glamping ponude u Hrvatskoj
Izazovi u razvoju glamping ponude u Hrvatskoj
Antonija Jazbec
Turizam je postao jako važan u ljudskom životu. Na putovanje se više ne gleda kao na sekundardnu potrebu već ona postaje osnovna potreba svake osobe. Nastaje potreba za odmorom od svakodnevnog života. Turizam i putovanje u današnje doba više ne podrazumijeva samo sunce, plažu i more već odlazak u neku novu avanturu ovisno o zanimanjima turista. Kako bi ponuda odgovorila na promjene u željama potražnje javljaju se specifični oblici turizma. Specifični oblici turizma su vrste...
Izazovi u razvoju glamping ponude u turizmu
Izazovi u razvoju glamping ponude u turizmu
Ana Kavelj
Kamping danas predstavlja životni stil i poseban trend u turizmu, a menadžment u turizmu ima za zadatak upravljati promjenama, što uključuje praćenje napretka i primjene inovativnih rješenja pri kreiranju kamping proizvoda. Današnji turisti shvatili su da im je nužno oslobađanje od stresa i da to ne mogu postići na mjestima gdje se ponavljaju iskustva iz njihove svakodnevice. Navedeno govori o jednoj posve novoj vrsti turista i turizma koji će u budućnosti sasvim sigurno...
Izazovi u zračnom prijevozu opasnih tvari
Izazovi u zračnom prijevozu opasnih tvari
Anamarija Glasnović
U radu su definirani pojmovi opasnih tvari i njihova klasifikacija. Nadalje naveden je propisani postupak rukovanja opasnim tvarima prilikom zrakoplovnog transporta kroz definirani potupak prihvata i otpreme, zaštitne mjere prilikom osiguravanja pošiljki i navođenje zakonske regulative. Zakonska regulativa navedena je na temelju IATA-e (Međunarodna udruga za zračni prijevoz), ICAO (Organizacija međunarodnog civilnog zrakoplovstva) kao međunarodnih institucija i nacionalnih propisa...
Izazovi upravljanja globalnim timovima
Izazovi upravljanja globalnim timovima
Dora Križanec
Problematika rada usmjerena je na promišljanje specifičnosti grupa i timova, posebno globalnih timova. Bavi se pitanjem kako je najbolje upravljati timom. Globalizacijom i širenjem multinacionalnih kompanija pojava globalnih timova je sve češća i donosi nove izazove u upravljanju istih. Rad će prikazati koji su to izazovi, koliko je bitno poznavanje drugih kultura i slične zanimljivosti specifične uz vođenje globalnog tima. Detaljnije, obraditi će specifičnosti obavljanja...
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima u maloprodaji
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima u maloprodaji
Antonio Boduljak
Osnovna snaga organizacije su ljudi. U današnje vrijeme ključ uspjeha neke organizacije leži upravo u načinu na koji poduzeća odabiru i organiziraju ljude tj. svoje zaposlenike. Menadžment ljudskih potencijala, kao znanstvena disciplina, u tome ima jako važnu ulogu kao osnovica za ostvarivanje konkurentske prednosti uz pomoć ljudi. Upravo zbog toga, u poduzećima postoji pojačani interes za odjelima za ljudske potencijale koji je od vitalnog interesa za uspješno poslovanje i dobru...
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima u turizmu i ugostiteljstvu
Izazovi upravljanja ljudskim potencijalima u turizmu i ugostiteljstvu
Roko Kosović
Turizam i ugostiteljstvo karakteriziraju dinamična i fizički zahtjevna radna mjesta s visokom stopom fluktuacije radne snage i raznolikostima u sezonalnim potrebama za radnom snagom. Zadatak menadžmenta ljudskih potencijala u turizmu i ugostiteljstvu jest popuniti potrebe za zaposlenicima adekvatnim pojedincima, koordinirati ih, upravljati njihovom radnom uspješnošću, strukturirati sustave njihovog razvoja i zadržati ključne zaposlenike. U ovom radu provedeno je anonimno empirijsko...
Izazovi upravljanja ljudskim resursima u hotelskom poslovanju
Izazovi upravljanja ljudskim resursima u hotelskom poslovanju
Ema Lukšić
Ljudski resursi, često nazivani i kadrovima, osobljem, zaposlenicima te djelatnicima predstavljaju radnu snagu unutar organizacije ili poduzeća. Ova kategorija resursa obuhvaća sve zaposlene u poduzeću, od najniže razine do najvišeg menadžmenta. Kada govorimo o hotelskom poslovanju, ljudski resursi imaju važnu ulogu u pružanju usluga, održavanju kvaliteta usluga te ostvarivanju ostalih ciljeva poduzeća. U radu analizirati će se izazovi upravljanja ljudskim resursima u hotelskom...

Paginacija