Završni radovi | REPEFZG

Paginacija

: Jurić, Marina
Povezanost Hofstedeovih dimenzija nacionalne kulture s autoritativnim i participativnim stilom vođenja

: Felić, Dino
Povezanost ambideksternog dizajna posla i radne uspješnosti zaposlenika

: Prugovečki, Valentina
Povezanost ambideksternosti orgaizacijske jedinice i kognitivnih karakteristika posla s radnom uspješnosti zaposlenika

: Krstić, Mia
Povezanost autentičnog stila vodstva s radnim vrijednostima zaposlenika

: Mataić, Domagoj
Povezanost autentičnog vodstva i inovativnog ponašanja zaposlenika

: Horvat, Lorena
Povezanost autentičnog vodstva i kreativnosti zaposlenika

: Martić, Željko
Povezanost autentičnog vodstva i motivacije zaposlenika

: Horvat, Katarina
Povezanost autentičnog vodstva i radne angažiranosti zaposlenika

: Duno, Leona
Povezanost brige za dobrobit zaposlenika i namjere napuštanja organizacije

: Zorinić, Mia Sara
Povezanost crta ličnosti i poduzetničke namjere žena

: Sedinić, Vedrana
Povezanost crta ličnosti s teorijom atribucije u hrvatskim poduzećima

: Knežević, Marija
Povezanost demografskih karakteristika i stilova učenja

Paginacija