Završni radovi

: POVEZANOST RADNIH PRAKSI UPRAVLJANJA LANCIMA DOBAVE I FINANCIJSKE USPJEŠNOSTI ORGANIZACIJA; Amadej Mihaljović - Kolčić
Upravljanje lancem dobave predstavlja proces dizajniranja, planiranja, izvođenja, kontroliranja te nadziranja svih aktivnosti koje se provode u lancu opskrbe. U današnjem dinamičnom okruženju sva su poduzeća usmjerena na stvaranje neto vrijednosti, izgradnji što konkurentnije infrastrukture, iskorištavanju potencijalnih svjetskih logistika, usklađivanju ponude s potražnjom te mjerenjem uspješnosti na globalnoj razini. Kako bi poduzeća uspješno upravljala lancem dobave, usmjerena...

: POVEZANOST SAGORIJEVANJA I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA NA POSLU; Branko Dragoja
Sagorijevanje zaposlenika na poslu danas je sve prisutnija tema u suvremenim organizacijama. Sagorijevanja zaposlenika na poslu povezano je s mnogim ishodima na individualnoj i organizacijskoj razini, a tako i na zadovoljstvo zaposlenika na poslu koje je ključno za poželjna radna ponašanja te u konačnici organizacijski uspjeh. Cilj rada bio je teorijski usustaviti te empirijski istražiti povezanost sagorijevanja zaposlenika na poslu (korišten anketni upitnik razvijen od strane Maslach,...

: POVEZANOST SUSTAVA NAGRAĐIVANJA I USPJEŠNOG PROVOĐENJA POSLOVNE STRATEGIJE; Lorena Hrvoj
Postoji mnogo teorija motivacije i načina nagrađivanja zaposlenika te se pred menadžere stavlja velik zadatak prepoznavanja i razlikovanja motiviranih i nemotiviranih radnika te načina kako nagraditi one koji ulažu više truda i doprinose boljem radnom učinku te tako dodaju vrijednost kompaniji u kojoj rade. Taj zadatak menadžera je veoma odgovoran jer kreiranjem lošeg sustava nagrađivanja ili nagrađivanjem pogrešnog radnika može se izazvati veliki val nezadovoljstva i otpora...

: POVEZANOST TRADICIONALNOG I MODERNOG PROJEKTNOG MENADŽMENTA NA PRIMJERU RAZVOJA MOBILNE APLIKACIJE; Marina Zloić
Kako bi se ostvarila konkurentska prednost u informacijsko-tehnološkoj industriji neophodno je primjenjivati jednu od postojećih metodologija upravljanja projektima. Specifičnosti razvoja softverskih proizvoda pokazale su kako je uspješnost projekta najizglednija primjenjujući tradicionalni vodopadni model ili moderni, odnosno agilni scrum model upravljanja projektima. No, promjenjivo poslovno okruženje dovodi do stvaranja kombinacije tradicionalne i moderne metodologije, odnosno...

: POVEZANOST TRANSFORMACIJSKOG VODSTVA I INOVATIVNOGA RADNOG PONAŠANJA ZAPOSLENIKA; Ivan Strižić
U današnjem svijetu okarakteriziranim naglim razvojem tehnologije, najbržim protokom informacija ikada u povijesti i sveobuhvatnom globalizacijom, organizacije se suočavaju s jedinstvenim problemom opstanka na nikad kompetitivnijem tržištu proizvoda i usluga. Jedan od načina da organizacija razvije konkurentsku prednost upravo je kroz razvoj inovacija. Preduvjet za inovaciju je inovativno radno ponašanje zaposlenika, odnosno više etapni inovativni proces kojim su obuhvaćeni svi...

: POVEZANOST ULAGANJA U KVALITETU USLUGE I USPJEŠNOSTI POSLOVANJA; Ana Marić
Svrha ovog diplomskog rada je teorijski i empirijski istražiti koncept i povezanost između troška ulaganja, kvalitete usluge i uspješnosti poslovanja te definirati čimbenike koji utječu na funkcionalnost svih procesa. Sustavno se obrađuju i analiziraju podaci iz izvora koji se bave problematikom pružanja usluga i unaprjeđivanjem poslovanja. Empirijsko istraživanje provedeno je metodom anketnog upitnika na uzorku korisnika financijskih usluga banke. Kroz niz pitanja saznajemo koji...

: POVEZANOST USKLAĐENOSTI IZMEĐU DEKLARATIVNIH I STVARNIH VRIJEDNOSTI ORGANIZACIJE I ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIKA; Ivana Nilović
Predmet diplomskog rada odnosi se na istraživanje povezanosti stvarnih i deklarativnih vrijednosti sa zadovoljstvom zaposlenika. Kako bi se utvrdila međusobna povezanost, provedeno je empirijsko istraživanje na uzorku od 105 ispitanika putem online anketnog upitnika. Upitnik se sastoji od tri dijela. Prvi dio podrazumijeva demografske podatke. Drugi dio se odnosi na zadovoljstvo zaposlenika i sastoji se od 20 tvrdnji za utvrđivanje zadovoljstva poslom prema Minnesota Satisfaction...

: POVEZANOST UČESTALOSTI RADA OD KUĆE I RADNE ANGAŽIRANOSTI ZAPOSLENIKA; Lucija Bišćan
Rad od kuće sve je češći fleksibilni aranžman radnog odnosa, s obzirom na užurbani tehnološki razvoj koji omogućuje nesmetani rad na daljinu. To se posebno pokazalo u protekloj pandemijskoj krizi kada su poslodavci bili prisiljeni organizirati rad od kuće za zaposlenike. Postavlja se pitanje na koji se način rad od kuće odražava na radnu angažiranost zaposlenika, koja se promatra kao energičnost, entuzijastičnost i zadubljenost zaposlenika u posao. Osim toga, postavlja se...

: POVEZANOST ZADOVOLJSTVA PLAĆOM I ZADOVOLJSTVA POSLOM; Ana Obradović
Ljudski potencijali predstavljaju jedan od najvažnijih faktora svakog poduzeća te je od iznimne važnosti i upravljanje istim. Ako su zaposlenici zadovoljni, i poslovanje poduzeća će biti uspješnije i profitabilnije. Zadovoljni zaposlenici predstavljaju i produktivne zaposlenike. Upravljanje plaćama je jedan od važnijih mehanizama kompenzacijskog menadžmenta, stoga se pretpostavlja da plaće čine i jednu od komponenti koje vode zadovoljstvu posla. Poduzeće treba dizajnirati...

: POVIJESNI PREGLED NAJVEĆIH FINANCIJSKIH KRIZA U SVIJETU I POTENCIJALNE BUDUĆE PRIJETNJE; Ivana Biondić
Na temelju završnog rada možemo zaključiti kako su financijske krize definirane kao manje ili veće smetnje u financijskom sustavu u određenom području ili na području cijelog svijeta. Očituju se kada dođe do pada vrijednosti imovine ili dođe do nesolventnosti kompanija iz financijskog područja, što utječe na nestabilnost ekonomije određene zemlje. Prosječno traju dvije do tri godine. U radu su predstavljene najveće svjetske financijske krize u posljednjih stotinjak godina, od...

: POVIJESNI RAZVOJ DISTRIBUTIVNE TRGOVINE I TRGOVINE NA MALO U GRADU ZAGREBU U VREMENSKOM PERIODU OD 2004. DO 2010. GODINE; Natalija Jurić
U diplomskom radu navedena je teorija distributivne trgovine i trgovine na malo te je provedena analiza povijesnog razvoja distributivne trgovine i trgovine na malo u Gradu Zagrebu u razdoblju od 2004. do 2010. godine. Prikupljeni podaci o značajkama distributivne trgovine obrađeni su kroz broj poslovnih subjekata, odnosno pravne osobe i obrtnike i broj prodavaonica/servisa. Dalje, trgovinu na malo su obilježili pokazatelji kao što su: broj prodavaonica/servisa, broj zaposlenih, promet...

: POZICIONIRANJE ASORTIMANA U MALOPRODAJI; Jelena Jurić
Maloprodaja je oblik prodavaonice u kojoj se kako sama riječ govori kupuje na malo. One mogu biti raznovrsnog asortimana, odnosno od primjerice diskonta pića do ekskluzivne prodavaonice nakita. Prodavaonice se razlikuju u više elemenata. Od samog uređenja ambijenta i plasiranju asortimana, zatim cijene,pa samog način pristupa prodavača klijentu. Navedeni elementi dio su marketinga, pojma koji označava skup procesa koji imaju za cilj unapređenje prodaje i ostvarivanje profita, odnosno...

Paginacija