Pages

Tradicionalno i suvremeno bankarstvo u Republici Hrvatskoj
Tradicionalno i suvremeno bankarstvo u Republici Hrvatskoj
Anđela Marković
Prvo poglavlje govori o cilju i svrsi rada, izvorima podataka te strukturi rada. U drugom poglavlju prikazane su glavne značajke bankarstva. Treće poglavlje prikazuje analizu tradicionalnog i suvremenog bankarstva. Četvrto poglavlje prikazuje glavne odrednice generacije Z. U petom poglavlju izvršena je usporedba tradicionalnog i suvremenog bankarstva. U šestom poglavlju prikazani su rezultati empirijskog istraživanja koje je provedeno u lipnju 2019. Godine. U sedmom poglavlju dan je...
Transfer tehnologije u procesu nastanka cjepiva
Transfer tehnologije u procesu nastanka cjepiva
Vlado Maslać
Transfer tehnologije ubrzava uspješno usvajanje inovacija. Pritom se nastoji znanje i tehnologiju razvijenu u svojim javnim laboratorijima učiniti dostupnim javnim i privatnim subjektima na različite načine, Transfer tehnologije ključni je čimbenik koji snažno utječe na gospodarski rast, kratkoročno i dugoročno. Strukturne promjene cjelokupnog gospodarstva gotovo su nemoguće bez učinkovitog transfera tehnologije i dobro definiranog inovacijskog sustava zemlje. Prijenos...
Transferne cijene i utjecaj pandemije COVID-19 na njihovu primjenu
Transferne cijene i utjecaj pandemije COVID-19 na njihovu primjenu
Klara Borković
U doba sve veće globalizacije, poslovni subjekti proširuju svoje poslovanje izvan nacionalnih granica, pa često nailazimo na primjere gdje se poslovanje pojedinih društava unutar grupe obavljaju u više država pod različitim poslovnim sustavima. Povezana društva imaju pravo primjenjivati transferne cijene pri prijenosu fizičke robe i nematerijalne imovine ili pri pružanju usluga povezanom društvu. Transferne cijena koriste se u praksi za maksimizaciju konsolidirane dobiti,...
Transferne cijene na primjeru izabrane multinacionalne kompanije
Transferne cijene na primjeru izabrane multinacionalne kompanije
Josip Topić
Globalizacija je pojam koji je desetljećima prisutan kako u svakodnevnom životu tako i u poslovanju pri čemu su neizostavna tema upravo transferne cijene koje su postale tema brojnih istraživanja upravo zbog svoje važnosti, ali i kompleksnosti. Tako je i tema ovog diplomskog rada upravo transferne cijene, njihova uloga, načini izračuna, ali i zakonski okvir unutar kojeg se transferne cijene provode. Nijedna rasprava o transfernim cijenama ne može biti potpuna bez da se spomene...
Transferne cijene u multinacionalnim poduzećima
Transferne cijene u multinacionalnim poduzećima
Ana Vrčić
U globalnom poslovnom okruženju, multinacionalne kompanije igraju ključnu ulogu u poticanju trgovine i ekonomskog rasta diljem svijeta. Upravljanje transfernim cijenama postaje vitalan dio njihove strategije, omogućavajući im da izbjegnu porezne probleme i održe dobre odnose s poreznim vlastima. Ove tvrtke suočavaju se s raznolikim izazovima zbog različitih poreznih sustava i regulativa u zemljama u kojima djeluju. Efikasno upravljanje transfernim cijenama omogućuje optimizaciju...
Transformacija energetskih tvrtki iz fosilnih u obnovljive proizvođače energije
Transformacija energetskih tvrtki iz fosilnih u obnovljive proizvođače energije
Jelena Babić
Energetska tranzicija nužna je promjena čiji je cilj usmjeriti gospodarstava zemalja u pridobivanju potrebne energije za rast i razvoj iz obnovljivih izvora. Važnu ulogu u provođenju iste oblikovale su energetske politike uvjetovanjem izrade scenarija tranzicije kako bi dobile uvid u buduće ključne događaje u postizanju energetskih i klimatskih ciljeva. Prema scenariju tranzicije vodeće energetske tvrtke izradile su stretegije niskouljičnog razvoja do potpune transformacije i u...
Transformacija menadžmenta ljudskih potencijala u procesnoj organizaciji
Transformacija menadžmenta ljudskih potencijala u procesnoj organizaciji
Franjo Bošnjak
Sustavno planiranje i vođenje ljudskih potencijala danas predstavlja važno područje svake moderne organizacije, što povećava učinkovitost poslovanja, kvalitetu proizvoda/usluga te stvara pozitivnu organizacijsku klimu i kulturu. Upravljanje njima zahtijeva stvaranje sustava koji će uključivati analizu ljudskih potencijala, planiranje, pribavljanje, selekciju i njihov razvoj, te upravljanje karijerom kako bi se osiguralo iskorištavanje potencijala svakoga zaposlenika. Poslovni...
Transformacija metodološkog pristupa interne revizije u suvremenim uvjetima poslovanja poduzeća
Transformacija metodološkog pristupa interne revizije u suvremenim uvjetima poslovanja poduzeća
Nelly Lisjak
Ovim diplomskim radom želi se ukazati na nužnost transformacije metodološkog pristupa interne revizije u suvremenim uvjetima poslovanja poduzeća, koji se mogu okarakterizirati kao dinamični, nepredvidivi i nestabilni. Funkcije interne revizije moraju prihvatiti radikalne promjene u načinima djelovanja u što kraćem vremenskom razdoblju, implementirati i ustaliti ih u svojoj praksi, kulturi, kao i načinu razmišljanja, kako bi mogle nastaviti ispunjavati svoju ...
Transformacija odjela plana i analize u odjel kontrolinga
Transformacija odjela plana i analize u odjel kontrolinga
Josipa Milardović
U dinamičnom i promjenjivom okruženju, uloga je kontrolinga pružiti podršku menadžmentu i opskrbiti ga informacijama koje su mu nužne za donošenje odluka. Planiranje je temeljna funkcija menadžmenta, a uloga kontrolinga u planiranju je osiguravanje da ostvareni rezultati odgovaraju planiranima. Hrvatska kontrola zračne plovidbe poduzeće je koje pruža specifičnu vrstu usluge i kao takvo je jedinstveno na hrvatskom tržištu. Ovim se radom želi sustavnim pregledom literature...
Transformacijski stil vodstva u profitnim i neprofitnim organizacijama u Republici Hrvatskoj
Transformacijski stil vodstva u profitnim i neprofitnim organizacijama u Republici Hrvatskoj
Tea Galijan
Transformacijski stil vodstva aktualno je područje u današnjem poslovnom svijetu. Vođe ga sve češće primjenjuju jer u mnogim slučajevima povećava motivaciju, moral i radni učinak zaposlenih. Cilj je ovog rada istražiti zastupljenost primjenjivanja transformacijskog stila vodstva u Hrvatskoj, odnosno utvrditi je li navedeni stil vodstva u Hrvatskoj češće korišten u profitnim ili neprofitnim organizacijama. Kako bi se to doznalo, provedeno je empirijsko istraživanje na uzorku od...
Transformacijsko vodstvo kao temelj uspješnosti poduzeća u industrijama visokih tehnologija
Transformacijsko vodstvo kao temelj uspješnosti poduzeća u industrijama visokih tehnologija
Sanela Butina
Vodstvo je sastavni dio svakog procesa pa tako i procesa uspješnosti vodećih poduzeća iz industrija visokih tehnologija. Sve veći naglasak i u literaturi i u praksi se stavlja na važnost uspješnog vodstva, prije svega, utjecaj samog vođe na druge. Vodstvo oblikuje viziju svake organizacije i uvodi u nju velike promjene na način da potiče suradnju, bazira se na međuljudskim odnosima i potiče promjene. Također ono potiče inovativnost svih zaposlenih i dopušta im da posao...
Transformation of business process management system through digitalization: a case of Infobip
Transformation of business process management system through digitalization: a case of Infobip
Ivana Kolić
Without digitalization, today's World could hardly function. Digitalization drives our communication, business, services, and the entire world in which we live. This paper will describe what digitalization is and in what ways digital transformation has contributed to companies. There will be a general discussion about the business process management system and how it helps and contributes. In addition, it is stated how they are interconnected and how they work together for the success of a...

Pages